Neler Okuyabilirsiniz?

Bu blog; İnsan Kaynakları, Endüstriyel Psikoloji, Genel Psikoloji ve Örgütsel Davranış üzerine yazılar içermektedir.

Doğal, içten ve hayatın içinden bir bakış açısıyla...

Sosyal Medyada >>
Enetkili25ik
Yeni Yazılarımdan Haberdar Olmak İçin

E-posta adresiniz:

Facebook
Twitter

Aylık arşiv: Şubat 2014

Liderlik Yüz Metre Koşusu Değil Bir Maratondur!


İyi bir yönetici ya da iyi bir lider olmak için yapılabilecekler üzerine her dönem kafa yorulduğu doğrudur.  Örnek gösterilen kişiler, işe yaramış modeller, neyin yapılması ya da yapılmaması gerektiği gibi.  Peki, liderlikte çok başarılı olmuş kişilerin hiç “kötü” dönemleri yok mudur? Yanlışları ya da kariyer yolculuklarında raydan çıktıkları zamanlar? Mutlaka vardır.

Ancak, başarılı liderlerin en önemli özelliklerinden biri, her zaman rayda kalabiliyor olmaları değil herhangi bir sebeple yoldan çıktıklarında, farkındalıkla, mümkün olan en hızlı şekilde tekrar yola girmeleridir. 

Goldman Sachs’taki uzun yıllar süren kariyerinin ardından, Harvard Business School’da Yönetim Profesörü olan Robert Steven Kaplan,  bir liderin merdivenlerden yukarıya çıktıkça kendisine tutulan aynaların ve gerçekçi / dürüst geri bildirimlerin çok azaldığını ifade ediyor.  Bu nedenle “nasıl gidiyorum” sorusunun cevapları için kişinin “kendisine” bakmasını ve bazı soruları sormasını öğütlüyor.   Okumaya devam et

HR Bloggern von der Türkei sind gegen Internet Verordnung

Das “Freie” und “Unabhängige” Internet

Das Internet ist das Feld, wo wir uns mit dem Verstand gegenseitig berühren können.

Es ist beängstigend für uns als HR Blogger zu sehen, dass in der Türkei im kooperativem, schnell entwickelnden 21. Jahrhundert das Fundament der Menschenrechte abgebaut werden soll.

Sei es das Grundgesetz oder sei es das Internetgesetz, welches entgegen der internationalen Normen entspricht, sprechen wir mit einer Stimme und sagen “NEIN”. Wir sind gegen den Eingriff durch den Staat, in unserem gemeinsamen Raum, welches gegen die Menschen- und Freiheitsrechte entspricht. Für die Nutzung des Internets werden wir die Sichtweise der neuen Generation mitnehmen, uns gegenseitig vertrauen, die Vorteile der digitalen Welt auffassen und unabhängig hinter unserem Willen stehen.

HR Bloggern Von Der Türkei

1970000_10152263487748582_348403653_o

HR Bloggers Of Turkey Are Against Internet Regulation

FREE INTERNET MANIFESTATION 

Internet is our common area where we intellectually interact.

Watching Turkey gradually go back in terms of fundamental rights and liberties in 21st century’s collaborative, innovative and rapidly developing World has been a matter of severe concern for Human Resources Bloggers.

With full unity, we say “No” to Internet Regulation complying with neither Turkish constitution nor international norms. We are against all kinds of government favored interventions aimed at our common area and limiting human rights and liberties.

We will abide, to the fullest extent, by our desire to adopt the vision as to internet usage internalized by new generations, to trust each other and to proceed to the future with freedom by clinging to benefits of digital world.

Human Resources Bloggers Of Turkey

 #internetcensorshipinturkey

Screen-Shot-2014-02-21-at-16_26_39-1024x721

 

#KARŞIYIZ “İnternet Yasası, İnsan Hak ve Özgürlüklerine Aykırıdır!”

#UnfollowAbdullahGul   #KARŞIYIZ

yasa

 

İNTERNET ÖZGÜRDÜR MANİFESTOSU

İnternet, birbirimize akıllarımızla dokunduğumuz ortak alanımız. 

 21. yüzyılın işbirlikçi, yenilikçi, hızla gelişen dünyasında Türkiye’nin insan temel hak ve özgürlüklerinin kullanımında adım adım geriye gitmekte olduğunu görmek biz İnsan Kaynakları Bloggerlarını şiddetle endişelendirmektedir.

Gerek Anayasamız, gerekse uluslararası normlara aykırı içeriğe sahip olan İnternet Yasası’na karşı tek nefes olup “Hayır” diyoruz. Ortak alanımıza devlet eliyle yapılacak insan hak ve özgürlüklerini kısıtlayıcı her türlü müdahaleye #karşıyız. 

İnterneti kullanma konusunda yeni nesillerin vizyonuna sahip olmak, birbirimize güvenmek, geleceğe dijital dünyanın faydalarına sarılarak özgür şekilde ilerlemek arzumuzun sonuna kadar arkasında duracağız. 

İnsan Kaynakları Bloggerları

İnternet Özgürdür!

ProvokatİK Temalı MCT İnsan Kaynakları Zirvesi 2014: Benden Bize Yolculuk

Baştan sona özenle hazırlanmış, “konusu” itibari ile insanın enerjisini harekete geçiren, konuşmacıları da konusuna uygun olarak seçilmiş, çok keyifli bir zirveydi. Sadece ilk gününe katılabildiğim, ikinci günün sadece bir iki ana oturumunu aralıklarla pozitiftv den izleyebildiğim için üzgünüm. Özellikle zirveye katılamayanlar için pozitiftv’nin de önemini anlamış oldum böylece, paralel oturumlar hariç tabii…

Zirve’nin en güzel rengi Iyeoka’ydı bana göre. Sesi ve tarzının yanı sıra, sadece müzisyen değil şair, eğitmen, aktivist olan Iyeoka’nın enerjisi, neşesi müthişti. Alper Utku ve Didem Gürcüoğlu Tekay akışı çok güzel yönettiler ve bence sahneye çok yakıştılar. Benim için en dikkat çekici tarafı ikisinin de üzerinde naif bir sakinlik, bir eminlik duygusunun olmasıydı. Evlerine gelmiş misafirleri ağırlamaya çalışan ev sahibi konseptleri havada kalmadı, bizzat yaşattılar bana kalırsa.

Zirve, Iyeoka’nın “I believe that we have 365 days to change” cümlesi ile başladı. My Current Anthem ile nefis bir başlangıç oldu!

Okumaya devam et

Ben Hayatı “Seninle” Öğreniyorum, Haberin Var mı?

İçsel yolculuk yaşamdaki en kıymetli serüven benim için.  Hayat meşgalesinde bir aşağı bir yukarı gidip gelirken, kimi zaman kaygılı, hüzünlü kimi zaman enerjik, neşeli, düz çizgisi hiç de uzun soluklu olmayan bir yolculuk üstelik.  

Herkesin tam ve bütün olduğundan hareketle,  aranılan tüm cevaplar sadece içimizde derken bir şeyi atlayabildiğimizi farkettim. Kendini bulma yolculuğu sadece insanın içine doğru mudur? Yani izole bir şekilde mi bulur cevaplarını? Bazen kendimi dinlemek için kaçıp gitsem bir yerlere diyorum.  Muhtemelen en kolay orada inerim, derinlere. Kendime sorular sorarım, huzur anında cevaplarım şıp diye gelir. Sonra, hayatın içinde, en kalabalıkta en yoğun zamanda bir deneyim yaşıyorum. Sonra bir tane daha. Hiç kimsenin farkettiremediği şeyleri farkediyorum, karşımdaki insan ya da insanlarla. Anlıyorum ki, insanın alması gereken dersler ve öğrenmesi gerekenler, başka insanların içlerine kodlanmış sanki.  Özellikle gizlenmiş gibi. Git ve parçaları bul! 

Okumaya devam et

Üç Ben Var, Benden İçeri – II

Thomas Harris, yaşamın erken yıllarında yapılan kayıtlarla her çocuğun bir sonuca ulaştığını, bir karar verdiğini ve neticesinde bir yaşam pozisyonu aldığını söylüyor. 

Transaksiyonel Analiz’de  4 yaşam pozisyonu vardır:

  • Ben OK değilim, sen OK’sin
  • Ben OK değilim, sen OK değilsin
  • Ben OK’im, sen OK değilsin
  • Ben OK’im, sen OK’sin

İlk üç pozisyondan biri, yaşamın ilk yıllarında çocuk tarafından seçilir. Bilinçli bir şekilde kararını dördüncü pozisyon ile değiştirene dek yaşamın geri kalanında bu pozisyonda kalır. 

Okumaya devam et

Üç Ben Var, Benden İçeri! – I

En sevdiğiniz insanla basit bir tartışmanızın çığrından çıktığı oluyor mu? Neden böyle davranıyorum, bilmiyorum diyor musunuz? Yöneticiniz ile konuşurken sözcüklerin boğazınızda düğümlendiği oluyor mu? “Ben böyle biri değilim” dedirtecek şeyler yapıyor musunuz bazen? Bize tüm bunları yaşatan geçmişte verdiğimiz kararlar olabilir mi? “Ben değerli değilim, yeterince iyi değilim, o daha iyi!”

Yaşamımızın ilk 5 yılında en önemli içsel ve dışsal olayları kaydediyoruz, hem de sorgusuz sualsiz. Tüm bu kayıtlar neticesinde hepimizin içinde üç tane ego durumu oluşuyor; Çocuk, Ebeveyn ve özgür Yetişkin.

Neden mi bahsediyorum? Transaksiyonel Analiz’den bahsediyorum.

Okumaya devam et

Medya Kraliçesi, Pazarlama Dehası ya da hala bir Fenomen: “Oprah Winfrey”

Başarı ya da üretkenlik konusunda biraz da olsa pozitif ayrımcılık yaptığım doğrudur. Güçlü, yaydığı enerji ile etki alanı geniş, başarılı kadın hikayelerini oldukça “ilham verici” buluyorum.

Hele ki bu kişi, “dokunduğunu altın ettiği” söylenen,  üniversite yıllarımdan beri uzaktan uzağa takip ettiğim, dünyanın en başarılı kadınlarından olan Oprah Winfrey ise. Amerika televizyon tarihinin en çok izlenen söyleşi programlarından biriydi Oprah Winfrey Show. Bir çok ses getiren röportaj ve program yapmasının yanı sıra bir koltuğa çokça karpuz sığdıranlardan. Programcılık, yapımcılık, yayıncılık, oyunculuk, yazarlık, sosyal sorumluluk projeleri… 

Okumaya devam et