2月5日,寶鋼股份召開五屆四次、總部首屆八次職代會暨干部大會、三屆二次工代會。會上,寶鋼股份明確2021年公司經營總方針:全面對標找差,打造極致效率,追求價值創造,保持行業引領。

中國寶武黨委常委,寶鋼股份黨委書記、董事長鄒繼新;寶鋼股份總經理、黨委副書記盛更紅,寶鋼股份領導班子成員、直管干部,寶鋼股份五屆四次、總部首屆八次職代會職工代表、列席代表、特邀代表,寶鋼股份三屆二次工代會會員代表、列席代表及干部大會人員共計490人出席會議。會議設14個滬內視頻分會場和25個滬外視頻分會場。

鄒繼新提出:在新階段、新理念、新格局指引下,在中國寶武“十四五”規劃引領下,2021年,寶鋼股份所面臨的形勢和任務正在發生極其深遠的變化,低碳綠色將成為影響行業生存發展的最大挑戰,強化技術創新是鋼鐵工業極其重要的戰略任務,提升產業集中度將成為鋼鐵行業的重要趨勢,突破國際化發展瓶頸是當前的迫切任務,深化改革攻堅是當前工作的關鍵要務。

圍繞全年經營形勢和重點工作,鄒繼新從6個方面提出要求:學深悟透篤行習近平新時代中國特色社會主義思想,深入貫徹落實黨的十九屆五中全會精神;不斷深化“全面對標找差,創建世界一流”工作;進一步強化技術創新;持續深化產品經營;堅持“以人民為中心”,促進員工與企業共同發展,提升員工的職業價值感、獲得感、榮譽感;以高質量黨建引領企業高質量發展。

盛更紅在會上表示,2020年,在中國寶武的正確領導下,寶鋼股份統籌推進疫情防控和生產經營,按照中國寶武“全面對標找差,創建世界一流”的要求,堅持“1+5”戰略,全體干部員工以“咬定目標不放松”的韌勁,轉變觀念、迅速行動,付出艱苦努力,全年利潤總額保持國內同行第一,在國際鋼鐵企業中名列前茅,交出了一份令業界矚目,讓中國寶武和全體員工滿意的答卷,展示出寶鋼股份強大的競爭力和抗風險能力。

2021年,中國寶武強調,要加快由“老大”變“強大”的進程,打造后勁十足的中流砥柱和鋼鐵脊梁,全力創建世界一流示范企業。

按照中國寶武對寶鋼股份提出的總體要求,圍繞公司年度經營總目標和戰略任務,寶鋼股份將重點做好6個方面的工作:以規劃為引領,提升公司戰略能力;全面對標找差,創建世界一流,保持行業第一;落實國企改革三年行動方案,激發企業深層活力;優化產業布局,共建高質量生態圈;加強風險管控,全面提升企業抗風險能力;加強員工隊伍建設,促進員工和企業共同發展。   (中國寶武 楊 波)

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