2020年,面對新冠疫情帶來的不利影響,結構公司堅持疫情防控和施工生產經營“兩手抓、兩不誤”,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以市場開發為主線,以綜合改革為契機,以落實項目經理責任制為手段,緊盯全年目標,探索發展思路,突破發展難題,凝心聚力,攻堅克難,各項管理工作得到進一步提升。

拓寬市場,調整布局,市場開發取得新突破

2020年公司立足鞍鋼市場,發揮高爐、轉爐施工的技術優勢,著力打造自有施工隊伍,實現“四個確?!?,筑牢鞍鋼內部市場。同時,積極拓展國內高爐市場,采取內引外聯策略拓展施工領域,公司相繼中標青鋼燒結工程、本鋼電爐廠房改造工程、南通中天2#高爐工程等項目,利用技術優勢、服務優勢,站穩腳跟、抓牢客戶,積極做好二次市場開發,市場開發逐步由鞍鋼內部市場擴展到國內冶金市場。2020年市場簽約額同比去年增長41.38%,實現市場開發新突破。

深化改革,規范管理,綜合管理水平穩步提升

進一步推行安全、質量、工期、成本和文明施工等“五位一體”的管理模式,施工管理水平穩步提升。

加強領導,精心組織,在鞍鋼2#高爐大修、冷軋廠房搶修、鞍鋼煉鋼總廠三分廠吊車梁更換等工程中不懼挑戰、攻堅克難,發揚鐵軍精神,真正做到了“召之即來、來之能戰、戰之必勝”,工程項目捷報頻傳,全年收到了業主方表揚信3封,樹立了良好的“鐵軍”形象。

推行項目經理責任制,在青鋼、本鋼、中天高爐等重點工程施行項目經理責任制,建立完善激勵競爭機制,以責任成本為底線,實施過程監督,市場化主體地位進一步落實,實現經濟效益最大化。

培養選拔年輕和復合型干部,培養年輕干部逐步從單一型向復合型轉變,全年選拔任用年輕干部5人,為企業改革發展提供堅強人才保障。

強化成本控制,制定了《結構分公司人工費結算管理辦法》、《結構分公司內部人力資源平臺管理辦法》、《結構分公司物資供應、機械設備管理補充辦法》,加大了工程預算、成本、驗收控制力度,全年共驗收回款2.3億元。

落實責任,強化管控,精細化管理取得新成效

疫情防控工作取得實效,公司建立健全疫情防控工作體系,通過多方渠道采買防疫物資,利用微信平臺等方式研究部署疫情防控各項工作,確保公司上下縱橫聯動,在抗擊疫情和復工復產兩方面取得了顯著成效。多措并舉打好生存保衛戰,公司落實生存保衛戰十項措施,著力開拓市場,狠抓降本增效,堅決打贏生存保衛戰。資金管理能力有所提升,制定并實施《結構分公司資金分灶吃飯管理辦法》,提高資金使用效率。清欠工作取得成效,全年共清欠回款1422萬元。完善以項目為核心的作業成本考評體系,全年編制審批作業成本110份,通過供、管、耗為核心的材料管理,降低采購成本創效20萬元。分包管理得到加強,完成工程分包招標20項,辦理簽訂工程分包合同20本,對8家分包單位資質進行了考核評價,較好地防范了經營風險。

強化組織,壓實責任,施工管理水平穩步提高

堅持以項目經理責任制為抓手,以項目策劃、預警、驗收和項目評價為主線,以強化分包工程管理為重點,嚴抓過程控制,落實成本管控,推進施工、安全、質量管理體系的有效發揮,促進了工程施工組織管理水平的提高,實現了重點工程工期完工、合同履約和質量合格率三個100%。全面落實安全生產責任制,深化隱患排查治理,落實“五清五杜絕”工作,安全管理水平顯著提升。全年實現科技創效66萬元;完成企業級工法1項、專利1項;榮獲冶金施工系統QC成果一等獎1項。

堅持以人為本,員工隊伍比較穩定

“溫暖送萬家”大走訪活動扎實開展,走訪慰問困難職工133人次,發放困難救濟金4.21萬元?!佰`行共享理念、關愛一線員工”專項服務行動和“冬送溫暖、夏送清涼”活動深入開展。信訪維穩工作收到較好效果,制定《結構分公司信訪維穩工作管理辦法》,公司兩級黨組織上下齊心,形成信訪工作齊抓共管的良好局面,較好地維護了公司的穩定。

黨建工作全面加強

按照有關規定和程序,公司兩級黨組織換屆選舉工作圓滿完成。鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,認真落實黨員分類管理工作,進一步加強新時代、新思想、新理論的學習,強化了各級黨員干部的思想意識。配合鞍鋼退休人員社會化管理,扎實推進退休黨員組織關系轉接工作,排查并轉出“口袋黨員”97人,對新辦理退休的黨員做到應轉盡轉;加大發展黨員力度,全年共吸收入黨積極分子17名,發展黨員4名。緊密聯系施工生產經營的實際問題,扎實開展共產黨員工程6項、黨員目標承諾6項,組織開展了“黨課開講啦”、“學用新思想 奮進新時代”知識答題,創造良好的學習氛圍。黨風廉政建設穩步推進,開展“微腐敗亞腐敗”、“靠鋼吃鋼”問題專項治理,積極開展“紀律小課堂”和“廉潔結構”活動,構建一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機制,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,營造風清氣正的工作環境。對內對外宣傳力度不斷加強,制定宣傳工作考核辦法,完善結構公司微信公眾平臺,先后在各級媒體發表宣傳報道40余篇,樹立起結構公司的嶄新形象。

沒有等來的輝煌,只有拼來的精彩,前方充滿挑戰與機遇,結構公司將正視困難,直面挑戰,搶抓機遇,銳意進取,以更加開闊的視野、更加昂揚的斗志、更加扎實的作風,求真務實,勵精圖治,不斷開創企業改革發展新征程!?。ò颁摻ㄔO 供稿)